L’UMBRIA AVRA' BISOGNO DI 13.400 TECNICI DIPLOMATI E 3.400 ESPERTI DI MARKETING E DI INFORMATICA ENTRO IL 2030

L’UMBRIA AVRA' BISOGNO DI 13.400 TECNICI DIPLOMATI E 3.400 ESPERTI DI MARKETING E DI INFORMATICA ENTRO IL 2030

OCCUPAZIONE

Nei prossimi anni il mercato del lavoro umbro sarà caratterizzato da una crescente domanda di personale qualificato, in particolare di diplomati tecnici e professionali. Secondo le stime del sistema informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro, tra il 2026 e il 2030 saranno necessari circa 13.400 diplomati in ambito tecnico.

Tra questi, una quota significativa riguarda l’area amministrazione, finanza e marketing, con circa 3.400 figure richieste, pari a oltre un quarto del fabbisogno complessivo. Questo dato evidenzia come le competenze economiche e gestionali siano sempre più centrali per le imprese del territorio.

Accanto a questo settore, emergono altre aree di forte richiesta. Il comparto turismo ed enogastronomia prevede circa 2.000 nuovi inserimenti, mentre il settore informatico si attesta su poco più di 1.100 unità. Numeri simili si registrano anche per l’ambito delle costruzioni, a conferma di una domanda trasversale di competenze tecniche.

Nonostante queste prospettive, il sistema produttivo si trova ad affrontare un problema rilevante: la difficoltà nel reperire personale qualificato. Le imprese, infatti, segnalano un crescente disallineamento tra le competenze richieste e quelle effettivamente disponibili sul mercato del lavoro.

Questa carenza rischia di rallentare lo sviluppo economico e l’innovazione, rendendo necessario un intervento mirato sul fronte della formazione. Diventa quindi fondamentale rafforzare il collegamento tra scuola e mondo del lavoro, promuovendo percorsi formativi più aderenti alle esigenze delle aziende.

Un ruolo centrale è svolto anche dall’orientamento scolastico, che dovrebbe valorizzare maggiormente gli indirizzi tecnici e professionali, spesso ancora sottovalutati rispetto ai percorsi liceali, ma sempre più strategici per l’occupazione.

In questo contesto, investire sulla formazione tecnica rappresenta una leva fondamentale per sostenere la crescita del territorio e rispondere in modo efficace alle esigenze del tessuto produttivo umbro.

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